習(xí)總書記說(shuō)：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神”。這句話，放在當(dāng)下處于“為生存為努力、為明天而努力”的水仙公司，一樣的現(xiàn)實(shí)和重要。

黨員干部為什么要擔(dān)當(dāng)和作為，對(duì)此我有三個(gè)層面的認(rèn)識(shí)。第一個(gè)層面，從國(guó)家層面講，黨的事業(yè)需要干部擔(dān)當(dāng)作為。中國(guó)共產(chǎn)黨今天的成就，是歷代領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)干部群眾奮斗敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的結(jié)果，建立新中國(guó)、實(shí)現(xiàn)改革開(kāi)放走向富裕、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，都需要每一個(gè)黨員干部去作為去擔(dān)當(dāng)。第二個(gè)層面，從公司層面講，每一位黨員干部都與周圍的一大批同事工作在一個(gè)單位中，大家是一個(gè)整體。公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和發(fā)展，任何一項(xiàng)工作，都離不開(kāi)人，離不開(kāi)骨干，離不開(kāi)帶頭人。第三個(gè)層面，從個(gè)人層面講，每一位黨員干部都是同齡人中的佼佼者，都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，也必須要求你去擔(dān)當(dāng)去作為。

在水仙公司當(dāng)前為生存和發(fā)展而努力奮斗的轉(zhuǎn)折關(guān)頭，公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、五年發(fā)展目標(biāo)，能否落到實(shí)處、取得實(shí)效，關(guān)鍵看處于公司各個(gè)層級(jí)的黨員領(lǐng)導(dǎo)如何作為。

1、要有擔(dān)當(dāng)和作為的胸懷。“擔(dān)當(dāng)”一詞，詞典的解釋是七個(gè)字：接受并負(fù)起責(zé)任。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們?nèi)ソ邮?、去落?shí)。古人說(shuō)：大事難事看擔(dān)當(dāng)。干部的擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。

2、要有擔(dān)當(dāng)和作為的能力。“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。”有了過(guò)硬本領(lǐng)才能真負(fù)責(zé)、真擔(dān)當(dāng)、有作為。新形勢(shì)下，對(duì)干部的要求與日俱增，干部們適應(yīng)的一面正在減少，不適應(yīng)的一面正在增加。要擔(dān)當(dāng)作為，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，錘煉自己的工作能力和基本功，努力提高在銷售體制和機(jī)制創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、成本控制、產(chǎn)品布局等急難險(xiǎn)重工作上的能力。

3、要有擔(dān)當(dāng)和作為的拼勁。接受了任務(wù)，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現(xiàn)在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“爭(zhēng)一流”的使命感，咬緊牙關(guān)，守必堅(jiān)，攻必克。